RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL SECTEUR 21 – 89 – 10 – 52 – 51 – 08 - H/F

L'entreprise

Vos compétences sont précieuses, ReCrut' les valorisent !

Créé en 1912, notre client, LES CHAUX DE ST ASTIER est aujourd’hui le premier producteur français indépendant de chaux hydrauliques naturelles de renommée mondiale.

Basé en Nouvelle Aquitaine, ce groupe réalise un chiffre d’affaires de 27 millions d’euros et emploie 130 personnes.

En prévision d'un départ en retraite et dans le cadre d'une réorganisation des territoires commerciaux en Auvergne, Bourgogne et Champagne-Ardenne, nous recherchons leur futur RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

2 postes sont à pourvoir en home office et couvrent les départements :

Poste zone 1 : 63 – 03 – 58 – 71

Poste zone 2 : 21 – 89 – 10 – 52 – 51 – 08

Vous souhaitez exprimer au mieux votre passion pour l’environnement commercial et vous recherchez une entreprise qui vous permette de vous épanouir et de vous développer en permanence ? Vous êtes notre candidat (e) idéal

Le poste

Rattaché au Directeur commercial, votre mission principale est de commercialiser une gamme de produits auprès des professionnels du bâtiment (Maîtres d’œuvre, négociants, entreprises de MH, maçonnerie, taille de pierre, façade et organismes divers).

Accompagné pour la transition du portefeuille client par le Responsable Technico-commercial actuellement en place, vous commencez votre nouvelle aventure professionnelle par une formation complète sur leurs produits et leurs techniques de vente.

Vos missions :

         Consolider et développer les positions commerciales de la marque en matière de distribution.

         Assurer la relation commerciale avec les différents acteurs de la distribution (Négoces généralistes et spécialistes, GSB, autres...)

         Développer, acquérir et transmettre une expertise dans le domaine de la mise en œuvre de nos produits auprès des entreprises.

         Animer techniquement le marché par des informations, formations et démonstrations auprès de ces mêmes acteurs.

         Développer les ventes des nouveaux produits et gammes de produit et/ou nouveaux concepts.

         Assurer la promotion de l’offre auprès des différents intervenants liés à notre secteur d’activité.

         Fournir aux utilisateurs finaux les connaissances techniques applicatives des produits par le développement d’outils ou d’actions,                 supports à la promotion et/ou communication.

         Assurer une veille concurrentielle permanentes des acteurs, produits, prix, volume, nouveautés.

Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHÉ :

Nous ne recherchons pas qu’un(e) simple collaborateur(rice) : nous voulons un vrai moteur !

  • Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la  vente directe en B to B auprès des artisans     et négociants du milieu de la construction.
  • Expert(e) technique du Bâtiment (conducteur de travaux, chef de chantier, entrepreneur) et souhaitez évoluer vers la vente itinérante.

Force de proposition, inventif(ve) et toujours plein(e) de bonnes idées, vous saurez participer à leur essor, en gardant un esprit toujours positif et une vraie humilité.

Vos meilleures qualités : un excellent relationnel, une grande empathie, une très bonne capacité à performer.

La stabilité est aussi un point important pour notre client : nous souhaitons un(e) candidat(e) capable de se projeter sur le long terme.

Vous avez envie d'intégrer un groupe familial à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-les !

Vous bénéficier d’un Package salarial avec fixe attractif selon profil et expérience, + Variable, un véhicule de fonction évolutif

et la prise en charge de vos frais à 100%, carte carburant, mutuelle, Prime de vacance,  avantages divers…

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation