CONSEILLER(E) en INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE - H/F

L'entreprise

Vos compétences sont précieuses, ReCrut' les valorisent !

Nous recrutons pour la MISSION LOCALE DU HAUT PERIGORD (24800 THIVIERS) Un CONSEILLER(E) en INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE.

Présentes sur l’ensemble du territoire national, les 436 missions locales exercent une mission de service public de proximité afin de permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale.

Depuis plus de trente ans, les missions locales ont développé un accompagnement global en direction des jeunes. Elles traitent l’ensemble des difficultés d’insertion : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs. Cette approche globale est le moyen le plus efficace pour lever les obstacles à l’insertion dans l’emploi et dans la vie active.

Près de 1000 jeunes sont accompagnés, chaque année, par la Mission Locale du Haut Périgord. Une équipe de14 professionnels les accompagnent.

La Mission Locale du Haut Périgord défend et fait vivre 2 principes fondamentaux :

– L’attachement au principe associatif de la Mission Locale et à son éthique partagée.

 « Ecouter sans juger / Proposer sans imposer / Accompagner sans assister / Ne pas penser à la place du jeune ».

– Le maintien d’une Mission Locale implantée au cœur d’un territoire rural, animant une intervention au plus près des acteurs.

Dans le cadre du plan de relance #1jeune1solution, vous intégrez l'équipe sur un poste de CONSEILLER/E EN INSERTION PROFESSIONNELLE

Le poste

Au sein de l'équipe, vos principales missions :

Vous accompagnerez des jeunes en difficultés d'insertion inscrits dans les dispositifs (Garanties Jeunes, Obligations de Formation...).

Vous animerez des ateliers collectifs puis accompagnerez les jeunes individuellement afin de les préparer et les outiller pour s'insérer professionnellement (stages, immersions en entreprises, missions intérim, CDD, ...).

Vous établirez des diagnostics individuels de la situation des jeunes suivis.

Sensible aux objectifs liés à l’activité, vous mobiliserez vos ressources pour y parvenir.
Vous connaissez notre bassin économique et les entreprises de notre secteur.
Vous coopérerez avec les partenaires de l'insertion et de l'accueil des jeunes.

Vous assurer le suivi administratif des accompagnements (bilans, reporting de l’activité, complétude des dossiers..)

Profil recherché

  • Titulaire d’un bac +2/3 dans les domaines de l’insertion sociale et professionnelle, de l’accompagnement, 
  • Justifiant de préférence d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an sur des fonctions similaires
  • Sensibles aux questions liées à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes
  • Doté de connaissances de l’environnement des missions locales, des dispositifs favorisant l’accès à l’emploi et à la formation des jeunes et de notre bassin d’emploi

 

  • Connaissances recherchées :

         Maîtriser les techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle
         Maîtriser les mesures pour l’emploi et les dispositifs publics d’insertion des jeunes
         Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine
         Avoir une bonne connaissance du monde économique, de l’entreprise, des métiers
        Maîtriser des Nouvelles technologies de l'information et de la communication ( pack office, , Zoom, Réseaux sociaux…)

Poste basé à Thiviers - temps plein 35h/semaine - véhicule indispensable

Merci de respecter la procédure de recrutement en candidatant ( CV ET LETTRE DE MOTIVATION) directement sur notre site : https://www.recrut-nouvelleaquitaine.com/job-seekers

 

Compétences recherchées

  • Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Prospecter des entreprises
  • Présélectionner des candidats lors des recrutements
  • Mener un entretien de recrutement
  • Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
  • Réaliser un bilan de compétences
  • Formaliser un projet de formation

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation